Vitaliteit en veerkracht: in gesprek over duurzame inzetbaarheid
Je kent ze ongetwijfeld: de superloyale zorgprofessionals die elke dag álles geven voor hun cliënten. En die daardoor regelmatig over hun eigen grenzen heen gaan, met alle gevolgen van dien. Voor zorgorganisaties rijst de vraag: hoe voorkomen we dat collega’s uitvallen of opbranden?
Wat is hierin de rol van de werkgever? En waar ligt de verantwoordelijkheid van de medewerkers zelf? In zogenoemde vitaliteitsprogramma’s geven zorgorganisaties handvatten voor een gezonde leefstijl, tips voor een goede balans tussen werk en privé en bieden ze cursussen aan. Maar hoe ga je in gesprek over vitaliteit? En hoe zorg je dat je medewerkers ook echt bereikt en in beweging brengt?
ZZG Zorggroep kiest voor een unieke benadering om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te vergroten. Een op zichzelf staand programma, dat toch nauw verbonden is met de hele organisatie, dwars door afdelingen en thema’s. Lieke Bezemer, programmaleider Vitaliteit en Veerkracht, vertelt over het programma. Bijvoorbeeld over verschillende pilots waarin zij ontdekte wat werkt en wat niet.
Wil jij meepraten en je eigen ervaringen delen? Meld je aan via soep@einder.com. Je bent van harte welkom!