Persoonlijk leiderschap voor communicatieprofessionals
Herken je dit? Verzoeken stapelen zich op: “dit moet nú naar buiten” of “kun jij dit even communiceren?”. Je schakelt continu tussen rollen – van adviseur naar uitvoerder, van strategie naar crisis. Je wil vanuit een sterke strategie bouwen aan de profilering van je organisatie. Je verzandt in spoedklussen en de waan van alledag.
Niet iedereen begrijpt communicatie of onderschat het. Daardoor moet je vaak uitleggen en verdedigen wat je doet – en waarom het waarde toevoegt.
Wil jij meer stevigheid, invloed en ruimte ervaren? Dan is onze training iets voor jou.
Praktische info
| Kosten | € 1.750 per deelnemer, inclusief lunch en lesmateriaal |
|---|---|
| Duur | Drie trainingsdagen |
| Groepsgrootte | Maximaal twaalf deelnemers, uit verschillende organisaties  |
Meer weten over deze training?
In deze driedaagse ga je onderzoeken wat jou helpt – en wat je tegenhoudt – om je plek écht in te nemen.
We kijken wat er speelt en wat je eventueel in de weg staat om het beste van jezelf te laten zien. Je leert ook kijken onder de oppervlakte. Naar wat er speelt in jezelf, in je werkrelaties en in het systeem waar je onderdeel van bent. Door systemisch te kijken, ervaringsgericht Ă©n lichaamsgericht te werken, maken we het onzichtbare zichtbaar. Waar liggen jouw uitdagingen en kansen? In deze training ervaar je het op een dieper niveau, zodat je het niet alleen met je hoofd begrijpt maar inzichten op een duurzame manier integreert.
Na deze training
- Pak je steviger je rol
- Adviseer je met meer rust en helderheid
- Maak je de impact die je in je hebt
- Herken je de dynamiek in je organisatie en kun je daar beter op inspelen
Data
Dag 1. Donderdag 17 september
Dag 2. Donderdag 15 oktoberÂ
Dag 3. Donderdag 12 november
Meld je aan voor het online kennismakingsuurtje met de training en de trainers!
Donderdag 4 juni om 16:00 uurHoe ziet de training eruit?
De training bestaat uit drie dagen, met een doorlooptijd van ongeveer twee maanden. Je zit in een groep met gelijkgestemden van andere organisaties. Je vindt herkenning en leert van elkaar. We gebruiken verschillende perspectieven uit de psychologie, systemisch werk, transactionele analyse, nlp (neuro linguistisch programmeren), ifs (internal family systems) en lichaamswerk.
Waarom Einder?
Einder zet zich in voor organisaties met goede bedoelingen, in maatschappelijke sectoren. We kennen de uitdagingen van communicatieprofessionals goed, en ondersteunen communicatieteams het beste uit zichzelf te halen Ă©n meer regie te pakken. Die kennis combineren we met onze expertise op het gebied van gedrag en leiderschap.
Programma
Dag 1 – Het systeem (en ik)
Wat is jouw plek en rol in de organisatie waarin je werkt? Waar loop je steeds tegen dezelfde patronen aan, en waar zit jouw ruimte voor ontwikkeling?
We onderzoeken jouw opgave, de organisatieopgave en de dynamiek en patronen in jouw werkomgeving. Je krijgt zicht op hoe jij je verhoudt tot het systeem waarvan je onderdeel bent. Hoe kom jij het best tot je recht – en wat is daarvoor nodig?
Dag 2 – De relatie met jezelf
Jij bent de belangrijkste factor in je eigen werk en ontwikkeling. Hoe zorg je dat je goed met jezelf overweg kunt? En dat je je volledige potentie benut?
We onderzoeken waar je vandaan komt, welke patronen je gevormd hebben en hoe je daar meer ruimte in kunt creëren. Zodat je steviger staat, bewuster kiest en je plek met meer vanzelfsprekendheid inneemt.
Dag 3 – Jij en de ander
In relatie met anderen worden patronen vaak het scherpst zichtbaar. Wat speelt er werkelijk in het contact? Waardoor word jij getriggerd? En hoe voorkom je dat je steeds in dezelfde dynamiek terecht komt?
Je leert ervaren dat je keuze hebt in hoe je reageert en handelt. Je systeem van herkomst gebruik je als bron voor groei. We bundelen de inzichten en ervaringen van de eerdere dagen, zodat je – met beide voeten stevig op de grond – het ook echt anders kunt gaan doen. Je ontwikkelt nieuwe manieren van handelen die meer vrijheid geven en je volledige potentieel aanspreken.
Deze training wordt gegeven door twee ervaren trainers:
Claudia Verbeeck werkt al ruim 20 jaar als communicatieadviseur, trainer en begeleider van verandertrajecten. In die rollen ontwikkelde zij een scherp inzicht in organisaties, hun dynamiek en de manier waarop mensen zich daarin bewegen. Daarnaast begeleidt zij professionals in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling, vanuit systemisch werk (familie- en organisatieopstellingen) en IFS (Internal Family Systems). Haar trainingsstijl kenmerkt zich door rust, helderheid en oprechte aandacht. Ze creëert een veilige setting waarin diepgang en praktische toepasbaarheid hand in hand gaan.
Ruth van der Kam heeft ruim 18 jaar ervaring als trainer in het begeleiden van mensen op het gebied van communicatieve vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling. Lange tijd combineerde zij dit werk met interim communicatieopdrachten. Daardoor ontwikkelde zij een scherp inzicht in uiteenlopende organisatiesystemen én in de invloed van ons familiesysteem op ons (werkende) leven. Ruth heeft een achtergrond in systemisch werk en Transactionele Analyse en is gecertificeerd NLP Practitioner. In haar trainingen staan persoonlijke aandacht, veiligheid en plezier centraal. Ze creëert een open leerklimaat waarin mensen zichzelf kunnen onderzoeken, oefenen en groeien.