Het nieuwe Mooiland
De komende jaren werkt Mooiland aan het koersplan Samen voor de buurt. Dat doet de corporatie met een opgefriste huisstijl, waarin het ‘nieuwe Mooiland’ vorm kreeg in woord en beeld. Als verhuurder én werkgever.
Wie komt er binnen?
In co-creatieve sessies met Mooiland-medewerkers stelden we Mooilands nieuwe identiteit vast. Zo maakten we samen een persona van de corporatie. Wie komt er binnen als Mooiland een persoon zou zijn? We scherpten de kernwaarden, missie, visie en de tone of voice aan.
Nieuwe visuele identiteit
Ook de huidige visuele identiteit namen we onder de loep. In moodboardsessies keken we naar kleuren, vormen, lettertypen en het logo. Met die input fristen we het logo op en ontwierpen we de Mooiland-uitingen. Van leaflets en posters tot busbelettering.
Werkgeversmerk
Daarna gingen we aan de slag met het werkgeversmerk. In sessies met het management, HR en Communicatie formuleerden we de belangrijkste waarden van Mooiland als werkgever en welk soort nieuwe medewerkers nu het best bij Mooiland passen. Aan de hand daarvan formuleerden we een nieuwe werkgeversbelofte. Met een uitdagend en uitnodigend motto: Met jou erbij lukt het.
Mooiland heeft nu niet alleen een pracht van een koers, maar ook een huisstijl die écht laat zien wie Mooiland is én een werkgeversmerk dat de juiste nieuwe collega’s aantrekt.
"Einder weet met haar creatieve sessies collega’s te enthousiasmeren en vernieuwende input op te halen. De uitkomsten worden hierdoor ook herkend door collega’s. En dat is belangrijk, want wat je naar buiten uitdraagt, moet intern ook gedragen worden!"
