Persoonlijk én visionair: interviewreeks voor de Universiteit Twente
Onder de noemer ‘Shaping2030’ ontwikkelde de Universiteit Twente een ambitieuze toekomstvisie. Maar met een visiedocument ben je er natuurlijk niet. Hoe zorg je dat al je 3.200 medewerkers ook gaan voelen dat zij zélf die toekomst vormgeven? Samen met de UT en designbureau MORE werkten we aan een inspirerende reeks duo-interviews.
In verbinding
We kozen ervoor om niet zelf medewerkers te interviewen, maar telkens twee mensen elkáár te laten bevragen over hun ambities, doelen en dromen. Hoe kijkt de ander naar diens werk? En hoe sluit dat aan bij het Shaping-gedachtegoed? Zo ontstond een keten van mensen, studenten én medewerkers. Allemaal met elkaar in verbinding.
Lees de verhalen op de website van de Universiteit Twente.
Het fotografieconcept van MORE brengt de keten in beeld: op iedere foto geeft een UT’er een persoonlijk voorwerp door aan diens gesprekspartner, die bij het volgende verhaal weer een voorwerp doorgeeft aan de volgende.
Shaping-gedachtegoed
Met de verrassende foto’s van MORE én de prikkelende teksten van Einder-schrijvers staat deze productie als een huis. De ketting telt inmiddels 100 verhalen in het Nederlands én het Engels.
De Shaping-serie helpt medewerkers om zich bewust te worden van de raakvlakken die Shaping2030 heeft met hun dagelijks werk en hun eigen ambities. Medewerkers zijn zonder uitzondering enthousiast over hun deelname, en veel van hen delen hun eigen verhalen trots op Facebook of LinkedIn.
Voor de UT geven de verhalen niet alleen een impuls aan de eigen universitaire community; de content versterkt ook het werkgeversmerk.
Bovenal laten de interviews zien dat de Shaping2030 toekomstvisie geen abstract, losstaand project is, maar een gedachtegoed dat is verweven met alles wat de mensen van de UT doen. De waarden van Shaping2030 klinken door in ieder verhaal: ondernemend, open en inclusief. Zo geven UT’ers iedere dag zelf de toekomst vorm. Niet pas in 2030, maar nú al!
"Redacteur zijn bij deze prachtige verhalenserie is wat je noemt een ‘krent in de pap’. Het is mooi om te lezen over de drijfveren en toekomstdromen van mijn collega’s. Zo laten we zien dat we elke dag – met alles wat we doen – werken aan waar we in Shaping2030 voor staan."
Nieuwe strategie ROC Nijmegen: samen maken we er werk van!
Bekijk volgend project