Terug

Klopt je werkgeversmerk nog met wie je bent?

Hoe kijken medewerkers, kandidaten en nieuwe collega’s naar jouw organisatie als werkgever? Past je uitstraling nog bij wie je bent, wat je belooft en waar je naartoe wil?

Met onze werkgeversmerkanalyse krijg je daar helder zicht op. We spreken collega’s en kandidaten. We kijken naar je arbeidsmarktcommunicatie, middelen en kanalen. En we leggen alles naast je strategie, ambities, waarden en werkgeversbelofte.

Zo zie je waar je werkgeversmerk sterk is, waar het beter kan en wat je kunt doen om herkenbaarder, geloofwaardiger en aantrekkelijker te worden voor de mensen die bij je passen.

Vraag de werkgeversmerkanalyse aan

Na de werkgeversmerkanalyse weet je:

of je uitstraling als werkgever nog klopt met wie je bent
hoe medewerkers en/of kandidaten je organisatie ervaren
waar je werkgeversverhaal sterk is
waar je kansen laat liggen in werving, binding of behoud
wat je concreet kunt doen om je werkgeversmerk sterker te maken

Onze aanpak

We bepalen samen op welke doelgroepen we de analyse richten. Dat kunnen huidige medewerkers zijn, potentiële kandidaten, nieuwe collega’s of een specifieke beroepsgroep waar je moeilijk grip op krijgt.

Daarna kijken we naar:

je werkenbij-site, vacatureteksten, sociale media, campagnes en andere middelen
je uitstraling, beeldtaal en werkgeverscommunicatie
je taal, toon en kernboodschappen
de samenhang tussen je organisatiestrategie, identiteit, cultuur en werkgeversverhaal
de manier waarop medewerkers en/of kandidaten je zien en ervaren
de mate waarin je belofte aansluit bij wat je als werkgever waarmaakt

We combineren onze eigen analyse met onderzoek onder je doelgroep. Bijvoorbeeld met een enquête of verdiepende interviews met medewerkers.

Wat je krijgt

Je krijgt een heldere presentatie met onze belangrijkste bevindingen. We laten zien wat goed werkt, waar het verschil zit tussen wie je bent als werkgever en hoe je overkomt, en wat je kunt verbeteren. Daarbij maken we onderscheid tussen quick wins, verbeteringen voor de korte termijn en keuzes voor de langere termijn. Zo heb je een stevig vertrekpunt om je werkgeversmerk sterker te maken. Authentiek, geloofwaardig en aantrekkelijk voor de mensen die bij je passen.

Vraag de werkgeversmerkanalyse aan

"*" geeft vereiste velden aan

Meer nodig? Bekijk dan ons werkgeversmerkprogramma hier.